מערך אפ 60+, מערך הכוונה וצמיחה לאזרחים ותיקים הינו פרי פיתוח של המשרד לשוויון חברתי ואשל ג'וינט. מטרתו לתת כלים לפרט לניהול ותכנון תקופת החיים החדשה שלאחר הפרישה מהעבודה, לתכלל ולכוון למענים הקיימים לקהל היעד.
ליווי משתתפים בתהליכי צמיחה והתפתחות לאחר פרישה.
היקף משרה: 50-100%
במסגרת התפקיד
ביצוע שיחות הכרות אישיות המבוססים תפיסה אימונית, לצורך זיהוי צרכים ראשוני.
מעקב אחר תהליכי המשתתפים והכוונה לשירותים כלליים וייחודים בתוך המערך וברשויות האשכול.
עידוד הפרט לחיים של זקנה פעילה, צרכים ומענים לפני ואחרי פרישה.
הענקת כלים לניהול עצמי ולתכנון תקופת החיים החדשה.
שינוי תפיסה ומודעות לגבי תקופת החיים החדשה וגילנות.
דרישות התפקיד:
בוגר תואר ראשון רלוונטי (תחום מדעי ההתנהגות, חברה, עבודה).
בוגר קורס אימון או בוגר קורס הנחיית קבוצות- חובה
ניסיון משמעותי קודם בתהליכי ליווי וצמיחה.
יכולת עבודה בצוות ובסביבה רבת ממשקים.
שליטה מלאה במחשב.
ניידות חובה.

העבודה במשרדי אפ 60+ בנתיבות ו, שדרות, ובכל רחבי רשויות הנגב המערבי.
העסקה באמצעות עמותת שמעיה.
יש לשלוח קורות חיים עד לתאריך 22/12/24 לדוא"ל: am@shmaya.org.il