תיאור התפקיד:
 אחריות ליישום והמשך פיתוח מדיניות העירייה לשיפור איכות המענה החינוכי במסגרות ללידה עד שלוש
 אחריות על תכניות העשרה לצוותי החינוך ללידה עד שלוש בעיר
 ניהול מערך ההדרכה החינוכית ב300- מסגרות ללידה עד שלוש
 שימור והמשך פיתוח קהילת צוותי החינוך בעיר ללידה עד שלוש וניהול ישיר של רכז.ת קהילה
 ליווי מעונות פרטיים בנכסים עירוניים משלב המכרז ועד ליווי שוטף במהלך הפעילות
 ייזום פרויקטים לקידום איכות החינוך במסגרות החינוכיות לגילי לידה עד שלוש
 בניית שיתופי פעולה עם בעלי עניין מרכזיים בתוך ומחוץ לעירייה לקידום חינוך מיטבי מלידה
 מעורבות והובלת תהליכי קידום מדיניות להכרה בחינוך לגיל הרך ברמה עירונית ולאומית
 אחריות תפעולית שוטפת על דיווחים למשרד החינוך, אישורי נוכחות, ניהול תקציב התחום ועוד
דרישות התפקיד:
 תואר ראשון בחינוך/מדעי החברה/עבודה סוציאלית-/ חובה, תואר שני- יתרון
 יתרון לתואר אקדמי בחינוך לגיל הרך ו/או בוגר.ת תכנית הריס או תכנית שוורץ
 יתרון לניסיון מקצועי בעבודה עם מסגרות חינוך לגיל הרך לידה עד שלוש
 חובה ניסיון ניהולי ואחריות על ניהול תקציב
 יתרון לניסיון בניהול פרויקטים מורכבים
 ידע וניסיון בעבודה במערכות ממוחשבות והפעלת יישומי אופיס
 עבודה מהמשרד בשילוב ביקורי שטח
תנאי משרה:
משרה מלאה ממשרדי המחלקה בבניין העירייה ברחוב אבן גבירול .69
תחילת עבודה ינואר ,2025 העסקה דרך חברת מוסדות חינוך.