דרישות התפקיד
• איתור מסגרות ומדריכים להכשרה מעשית.
• תכנון ובצוע סיורי שדה, מפגשי מדריכים, השתלמויות מדריכים, אירועי הכשרה מעשית וכד'.
• קשר עם מרצי החוג.
• שיבוץ הסטודנטים למסגרות הכשרה ומעקב אחרי השתלבותם.
• ריכוז מנהלי של עבודת היחידה להכשרה מעשית.

כישורים ודרישות נוספות
• השכלה: תואר ראשון בעבודה סוציאלית. תואר שני - יתרון
• ניסיון בהדרכת עובדים ו/או סטודנטים.
• יכולת תכנון, תאום ועבודה עם סגל ההוראה והמדריכים במסגרות ההכשרה המעשית.
• נכונות לעבודה המשלבת נסיעות בתדירות גבוהה.
• יכולות ארגון גבוהות.
• ידע וניסיון בהפעלת יישומי Office
• תינתן עדיפות למועמד בעל רכב.
• עדיפות לתושבי הצפון.

היקף המשרה: 75%
כפיפות לראש היחידה להכשרה מעשית