המרכז הישראלי לחדשנות בחינוך מרחיב את צוות פיתוח המשאבים שלנו! המרכז הוא עמותה ותיקה בצמיחה מהירה, וזוהי הזדמנות מרגשת עבור רכז/ת מחקר ואיתור תורמים מוכשר/ת להצטרף לארגון שלנו.

במרכז הישראלי לחדשנות בחינוך, אנו מאמינים שלכל ילד וילדה מגיעה ההזדמנות להתפתח ולשגשג בבית הספר ומחוצה לו. לכן, אנו מפעילים מגוון תוכניות ייחודיות לשינוי עומק בבתי ספר יסודיים תת-משיגים לתלמידים יהודים וערבים מרקע סוציו-אקונומי נמוך מהפריפריה החברתית בישראל.

תחומי אחריות:
• אחראי על זיהוי, איתור וניתוח של תורמים פוטנציאליים חדשים.
• יצירת פרופילים של תורמים פוטנציאליים חדשים וקביעת סדר עדיפויות למי לפנות.
• אחראי על יזום פיתוח תהליכי ייעול ושימוש מיטבי ב-Salesforce, פלטפורמות מחקר תורמים ומערכות אחרות.
• מעקב ובקרה אחר קבלת תשלומים והתחייבויות של תורמים ב-Salesforce.
• ניהול ושימור הידע והניסיון בתהליכי הגשת מענקים אל מול תורמים שונים והגשתם בזמן
• תמיכה בפעילויות גיוס משאבים כלליות, כולל אירועים, פרויקטים מיוחדים וקמפיינים, כחלק אינטגרלי בצוות פיתוח משאבים ושותפויות אסטרטגיות של המרכז.

דרישות:
• לפחות 3 שנות ניסיון במחקר תורמים בצוות פיתוח משאבים.
• ניסיון עם Salesforce או מערכת CRM אחרת.
• ניסיון עם פלטפורמות מחקר תורמים – יתרון.
• הזדהות עם משימת הארגון.
• כישורים ארגוניים ומנהליים חזקים, עם דיוק רב בפרטים.
• יכולת עבודה עצמאית, חשיבה יצירתית ולקיחת יוזמה.
• כישורי בינאישיים מעולים ויכולת לעבוד כחלק מצוות.

שפות:
• אנגלית ועברית ברמה גבוהה וכישורי כתיבה מצוינים באנגלית – חובה.
• כישורי כתיבה בעברית והבנת ערבית – יתרון.

משרה זו במשרה מלאה כוללת ימים במשרדנו בכפר סבא וימים של עבודה מרחוק, עם שעות מזדמנות בשטח או באירועים. הרכז/ת מחקר ואיתור תורמים תדווח ישירות לסגנית מנהל פיתוח משאבים ושותפויות אסטרטגיות. טווח השכר החודשי הוא 9,000-11,000 ₪, בהתאם לניסיון.

להגשת מועמדות, אנא שלחו את קורות החיים ומכתב מקדים באנגלית המפרט מדוע אתם מתאימים למשרה לכתובת rivka@icei.org.il.