קול קורא לגיוס מוביל.ת קהילת בוגרים ובוגרות למרכז מנדל למנהיגות בנגב
קול קורא לגיוס מוביל.ת קהילת בוגרים ובוגרות למרכז מנדל למנהיגות בנגב
7.1.2025
לקרן מנדל ישראל הפועלת להכשרת מנהיגות בתחומי חינוך, חברה, קהילה ותרבות, דרוש.ה מוביל.ת קהילת בוגרות ובוגרים לקהילה המתרחבת. מוביל.ת הקהילה אחראי.ת על הקשר בין חברי הקהילה וחיזוק יכולותיהם ליצירת שיתופי פעולה, ומהווה עבורם כתובת מקצועית ישירה, הן ברמה הפרטנית והן הקבוצתית. התפקיד דורש פרספקטיבה חברתית רחבה במטרה לבנות קהילת מנהיגים מחוללת שינוי. התפקיד משלב עיסוק בסוגיות תוכן ושיח שוטף עם הבוגרות והבוגרים בסביבה ערכית, חושבת, דינמית ומאתגרת.
תכולת התפקיד
• הובלה ותכלול של הקשר של קרן מנדל עם הבוגרות והבוגרים בנגב: כתובת לפניות ומתן מענה אישי | זיהוי צרכים והתאמת מענים | רישות בין הבוגרים והבוגרות | איסוף נתונים וניטורם.
• השתתפות בתהליכי התפתחות מקצועית של צוות מובילי הקהילה: הכשרה מרוכזת עם הכניסה לתפקיד והמשך התפתחות מקצועית בפורום מובילות הקהילה של קרן מנדל.
• ייזום, הנעה, תכלול והפקה של כנסים ומפגשי למידה: אחריות אדמיניסטרטיבית על הפקת מפגשי מחזור, קבוצות לימוד ואירועים מקומיים נוספים | שיווק והפצה | נוכחות ומעורבות בפעילות על פי הצורך.
• הובלת תהליכי פיתוח למגוון מענים בהתאם למיפוי צרכים שעולים מהשטח: הכרות עם מאפייני הקהילה ועם פרטים בתוכה | גיבוש צוות פיתוח והובלתו | יישום התהליך עם הבוגרים.ות.
• ניהול ותפעול פלטפורמות דיגיטליות: עדכון הנתונים במאגר הבוגרים והבוגרות | הזנת נתונים וביצוע סקרים ומיפויים | ניהול קבוצת וואטסאפ.
ידע וניסיון
• תואר ראשון ממוסד מוכר. עדיפות לתואר שני ממוסד מוכר
• ניסיון בהנחיה וליווי מיזמים – יתרון
• ניסיון בפיתוח תהליכי תוכן – יתרון
• רקע והיכרות עם עולמות חברתיים/חינוכיים/תרבותיים
• ניסיון בהפקה וניהול פרויקטים
• היכרות עם אתגרי הנגב ומחויבות למרחב זה
• ניסיון בניהול קהילה
• אוריינטציה טכנולוגית וניהול מערכות מידע – יתרון
• שליטה שפתית מלאה: עברית ואנגלית. ידע בשפה הערבית – יתרון
• אוריינות גבוהה ביישומי מחשב ואינטרנט, בתוכנות Office, כולל רמה גבוהה ביישומים Excel ו-Power Point
כישורים אישיים נדרשים
• יכולת הובלת תהליכים חברתיים
• יחסי אנוש מעולים הכוללים יכולת תקשורת חברתית ובין אישית גבוהה
• יכולת רישות ויצירת קרקע פורייה לעבודה קהילתית משמעותית
• יכולת לקיים שיח זיהוי צרכים והתאמת מענים
• יכולת רתימה וגיוס א.נשים לפעולה ולשיתופי פעולה
• ראיה מערכתית ויכולת עבודה טובה בצוות
• יכולות סדר וארגון ברמה גבוהה ומעקב אחרי פרטים
• מוטיבציה גבוהה ללמוד ולהתפתח
• יכולת הבעה רהוטה בעל-פה ובכתב
• נכונות לשעות עבודה גמישות ומשתנות
פרטים נוספים
• התחלת עבודה: מיידי
• מקום העבודה: מרכז מנדל למנהיגות בנגב (באר שבע) ובית קרן מנדל (ירושלים)
• היקף המשרה: 50%
יש להגיש קורות חיים בתוספת פיסקה קצרה: "למה אני רוצה להיות מוביל.ת קהילה בקרן מנדל"