תיאור תפקיד:
1. יצירת קשר והיכרות עם משפחות ופרטים בקהילת השכונה או הרשות.
2. זיהוי צרכים ומשאבים בקהילה
3. איתור וגיוס תושבים ומקבלי שירות לפעילויות קהילתיות כדי להגביר את מעורבותם ואת
הפרואקטיביות בחיי הקהילה
4. ארגון ועדי בתים או נציגות או קבוצות משימה לקידום מענים לצרכים ולשותפות תושבים בתהליכי
קבלת החלטות בתחום הרשות המקומית.
5. ייזום פרויקטים או מענים בהתאם לצרכי הקהילה ברשות המקומית.
6.הכרת מערכת השירותים ברשות המקומית והנגשת השירותים שלהם לתושבים
7. הפנייה ותיווך צרכים לשירותים המטפלים וגורמי מקצוע או מגזר שלישי מתאימים.
8. סיוע במיצוי זכויות ברמה קבוצתית והנגשת מערכות המסייעות במיצוי זכויות אקטיבי ברמה הפרטנית.
9. זיהוי קונפליקטים וצורך בבניית הסכמות בקרב הקהילה ובין קבוצות שונות בה והנגשת שרותי מרכזי הגישור והדיאלוג בקהילה
10. יצירת רשתות חברתיות לעזרה הדדית בקהילה.
11. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה

תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי רצוי במדעי החברה והרוח.
2. ניסיון
א. ניסיון מוכח של שנה לפחות בניהול מתנדבים )עדיפות לניסיון שנתיים עד שלוש שנים(עדיפות לבעלי ניסיון בניהול פרויקטים חברתיים והיכרות עם המגזר השלישי לפחות 3 שנים.
ב. יכולות מוכחות ליצירת שיתופי פעולה ועבודה בין מגזרית.
עדיפות לבעלי ניסיון בשיווק, גיוס משאבים ו/או יזמות.
3. דרישות נוספות
א. שליטה ביישומי מחשב

מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. יכולת תיאום, ארגון וייזום
2. יכולת הנחיה, הדרכה וביצוע בקרה
3. יכולת עבודה בצוות
4. יכולת עמידה בתנאי לחץ
5. ראייה קהילתית
6. סדר וארגון ויכולת לנהל מספר משימות במקביל