המכון ללימודי ערבית הוקם כחלק מהמרכז היהודי- ערבי לשלום בגבעת חביבה בשנת 1963, במטרה להנחיל לתלמידיו את השפה והתרבות הערבית מתוך הבנה שידיעת שפת האחר היא בסיס לחברה משותפת.
יחודו של המכון הוא בגישה להוראת השפה הערבית – השפה נלמדת כחלק ממערך שלם של הוראת השפה והכרות עם החברה והתרבות הערבית .
תחומי אחריות:
 ניהול שוטף של המכון בהתאם לתוכנית שנתית ולאסטרטגיה ארגונית כולל אחריות לניהול כספי ותפעולי.
 ניהול צוות עובדים, המורים והמנחים במכון ומטעמו.
 פיתוח אסטרטגי של המכון ופעילויותיו כולל אחריות לפיתוח מוצרים חדשים ומיתוג המרכז כמוביל בתחום וייצוג המכון והפעילות במעגלים הרלוונטיים.
 ייזום פרויקטים חדשים, ליווי שוטף של הפעילות הקיימת ויצירת שיתופי פעולה חדשים ומשמעותיים.
 עבודה בתאום ובסנכרון עם מרכזי הפעילות בגבעת חביבה.
 הבנה ורקע בפיתוח תכנים בתחום הליבה של המכון ואחריות על תכני הקורסים השונים.
 פיתוח פעילות המכון לתחומים חדשים הכוללים בין היתר עבודה עם משרד החינוך ומשרדי ממשלה אחרים.
 עבודה שיווקית תקשורתית ונוכחות ברשתות החברתיות.
דרישות התפקיד:
 ניסיון ניהולי מוכח בדגש על ניהול חברתי וחינוכי, כולל ניהול תקציבי.
 רקע וניסיון מוכח בתחום, תואר ראשון רלוונטי חובה – עדיפות לבעלי תואר שני.
 מחויבות לחברה משותפת, הזדהות עם ערכי הארגון והכרות עם זירת העשייה של חברה משותפת.
 יצירתיות ויכולת פתרון בעיות במציאות מורכבת.
 יחסי אנוש מצוינים וניסיון בניהול והובלה של צוות.
 ייצוגיות (כישורי נאום, שכנוע ותקשורת בן אישית).
 עברית ברמת שפת אם, ערבית ואנגלית ברמה גבוהה מאוד.
 עבודה במשרדי הארגון ויכולת ניידות.
היקף משרה 100% / התחלת עבודה מיידית
להגשת מועמדות יש לשלוח קורות חיים במייל - kerens@givathaviva.org.il
המשרה פתוחה לנשים וגברים כאחד / רק פניות מתאימות תענינה